Jakie wybrać szkolenie online?
Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są dość zbliżone - po ukończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu egzaminu końcowego, uczestnicy dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność takich opcji nierzadko wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, ponieważ niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobne artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla swoich kursantów także po zakończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu zrobimy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Warto też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz